Haltungen entwicklen …

In Analyse- und Beratungsprozessen mit Kunden werden vorhandene Initiativen und Projekte im Verantwortungs-Kontext, für Sponsorings und Engagements, sowie bei der Identifizierung der eigenen Haltung auf die Kompatibilität mit anerkannten CR-Standards sowie die offiziellen Unternehmensstatements und deren systemischer Integration hin befragt.

Gleichzeitig können neue, innovative Projekte und Module entwickelt werden, die dem Anspruch auf Exzellenz und Nachhaltigkeit des gesamten Unternehmens gerecht werden.

Das Ziel eines solchen Beratungsprozesses ist es also, nach der Analyse des vorhandenen und gelebten Engagements im Rahmen eines globalen Nachhaltigkeitssystems ein deutlich konturiertes lokales Konzept für die Haltung zu aktuellen und langlebigen Themen zu entwickeln, das nach innen und nach außen kommunizierbar ist.

Besonderer Wert wird auf vertikal und horizontal übergreifendes Denken gelegt. Der Blick richtet sich hier auf die Organisationskultur und auf integratives Denken!

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